مطلوب موظف موارد بشرية لدى مؤسسة متطورة في الرياض

يتمثل دور موظف الموارد البشرية في إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المؤسسة، بدءًا من عملية التوظيف وحتى إنهاء الخدمة. وتشمل المهام الرئيسية متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين، مثل إعداد الرواتب، التقديم على المنصات الحكومية، متابعة المستحقات، وإدارة الملفات الشخصية للموظفين. كما يتطلب التعامل مع المنصات الحكومية الإلكترونية مثل "قوى"، "مدد"، "التأمينات الاجتماعية"، "أبشر"، و"مقيم" لضمان الامتثال لجميع الإجراءات القانونية.

شروط الوظيفة:

• وجود خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية لا تقل عن سنتين.

• إتقان العمل على جميع المنصات الحكومية مثل: قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، أبشر، مقيم.

• معرفة قوية بكافة الإجراءات الحكومية المتعلقة بشؤون الموظفين.

• القدرة على إدارة وتنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق.

• مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع مشكلات الموظفين وحلها بشكل فعال.

• العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية.

• يفضل من لديه خبرة في التعامل مع الأزمات وإدارة شكاوى الموظفين.

متطلبات الوظيفة:

• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• إجادة اللغة العربية بشكل ممتاز (كتابة وتحدثًا).

• إلمام قوي باستخدام برامج الحاسوب (Microsoft Office، خاصة Excel).

• القدرة على تنظيم وتوثيق البيانات بدقة.

• الإلمام بالقوانين واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

• يفضل من لديه خبرة سابقة في الشركات ذات الحجم الكبير.

مميزات الوظيفة:

• فرصة للانضمام إلى فريق عمل محترف وبيئة عمل متميزة.

• تأمين صحي للموظف.

• تدريب وتطوير مهني مستمر.

• راتب تنافسي.

• بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار.

• فرصة للتطوير الوظيفي والنمو داخل الشركة.