مطلوب أخصائي موارد بشرية لمتابعة شؤون الموظفين في عسير

مطلوب أخصائي موارد بشرية لديه معرفة بالتسويق لإدارة شؤون الموظفين ومتابعة المنصات الحكومية والتراخيص، بالإضافة إلى المساهمة في الأنشطة التسويقية. تشمل المسؤوليات إدارة شؤون ما يقارب 70 موظفًا مع توقع زيادة العدد، وتنظيم الإجراءات الإدارية ومتابعة المتطلبات التشغيلية والتسويقية في خميس مشيط.

المهام:

• متابعة شؤون الموظفين وتنظيم ملفاتهم وبياناتهم.

• متابعة المنصات الحكومية والإجراءات المتعلقة بالموظفين.

• متابعة التراخيص وتجديدها والتأكد من استيفاء المتطلبات.

• تنظيم ومتابعة الإجراءات الإدارية الخاصة بالموارد البشرية.

• المساهمة في إعداد وتنفيذ الأنشطة والخطط التسويقية.

• التنسيق بين الإدارة والموظفين ومتابعة احتياجات العمل.

• متابعة تحديث بيانات الموظفين مع زيادة عدد العاملين.

• إعداد التقارير الإدارية ومتابعة المهام المطلوبة.

متطلبات الوظيفة:

• معرفة جيدة بإجراءات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

• الإلمام بالمنصات الحكومية والتراخيص ذات الصلة.

• معرفة بأساسيات التسويق وإدارة الأنشطة التسويقية.

• مهارات تنظيمية وإدارية وقدرة على متابعة عدد كبير من الموظفين.

• إجادة التواصل والتنسيق وتحمل المسؤولية.

• القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة.

مزايا العمل:

• راتب شهري قدره 2500 ريال سعودي.

• فرصة لاكتساب خبرة في إدارة شؤون الموظفين والتسويق.

• العمل ضمن منشأة تضم نحو 70 موظفًا مع فرص للتوسع الوظيفي.