وظائف موارد بشرية مطلوب أخصائي لإدارة ومتابعة شؤون الموظفين في الرياض

وظائف موارد بشرية مطلوب أخصائي لإدارة ومتابعة شؤون الموظفين للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتنظيم العمليات المتعلقة بالموارد البشرية وشؤون الموظفين. نبحث عن متخصص يمتلك خبرة عملية واسعة في مجال الموارد البشرية، ولديه معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية، مع القدرة على متابعة الملفات الوظيفية وإدارة العقود والإجازات والإجراءات الإدارية المرتبطة بالموظفين. تتطلب الوظيفة مهارات تنظيمية وإدارية قوية، والقدرة على تطبيق سياسات الموارد البشرية ومتابعة الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها داخل المملكة العربية السعودية، بما يضمن كفاءة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية.

المهام:

• إدارة ومتابعة شؤون الموظفين والإجراءات الإدارية.

• تنظيم وحفظ الملفات الوظيفية وتحديث بيانات الموظفين.

• إعداد ومتابعة عقود العمل والإجراءات المتعلقة بها.

• متابعة الإجازات والحضور والغياب.

• تطبيق نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.

• متابعة إجراءات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات.

• التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

متطلبات الوظيفة:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية.

• مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

• الإلمام بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.

• خبرة في إدارة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية والعقود والإجازات.

• امتلاك مهارات إدارية وتنظيمية جيدة.

مزايا العمل:

• فرصة للانضمام إلى فريق عمل متخصص.

• بيئة عمل مهنية.

• فرصة لتطوير الخبرات في مجال الموارد البشرية