وظائف إدارية مطلوب مشرفين للمستودعات للعمل في دبي منطقة القرهود

8 (مشاهدة)

الدور الوظيفي

  • تاريخ الإعلان

    فبراير 16, 2026

  • موقع التوظيف

    دبي

  • الراتب المعروض

    4,000د.إ - 5,000د.إ/شهر

  • مستوى الوظيفة

    بدون تحديد

  • المؤهلات

    الثانوية العامة أو ما يعادلها

  • الخبرة

    بدون تحديد الخبرة

  • العدد المطلوب

    2 شخص

  • نوع الجنس

    ذكر

الوصف

وظائف إدارية تبحث شركتنا عن مشرفين اثنين للمستودعات للانضمام إلى فريق العمل في منطقة القرهود بدبي، حيث نهدف إلى استقطاب كفاءات مهنية قادرة على استخدام الأنظمة التقنية في إدارة المخزون، وضمان تنظيم المستودعات وفق المعايير اللوجستية الحديثة، مع الحرص على تطبيق إجراءات الأمن والسلامة المهنية داخل مرافق التخزين التابعة للشركة. الدقة في التوثيق الرقمي للمخزون تمنع حدوث الهدر المالي وتساعد في التخطيط الشرائي السليم للمؤسسة.

المهام:

  • الإشراف الكامل على عمليات استلام وتخزين وصرف البضائع والمنتجات داخل المستودعات. المتابعة الميدانية المستمرة تضمن سلامة المنتجات من التلف أو الفقدان أثناء عمليات المناولة.

  • استخدام الأنظمة البرمجية المعتمدة في الشركة لتسجيل وتحديث بيانات المخزون بشكل دوري. التحول الرقمي في إدارة المستودعات يقلل من الأخطاء البشرية ويوفر تقارير فورية دقيقة للإدارة.

  • تنسيق وترتيب المساحات التخزينية لضمان سهولة الوصول إلى الأصناف وتحسين كفاءة العمليات. التنظيم المكاني المدروس يوفر الوقت والجهد ويزيد من سرعة وتيرة العمل اللوجستي اليومي.

متطلبات الوظيفة:

  • القدرة على العمل لمدة 8 ساعات يومياً مع الالتزام التام بالجدول الزمني المحدد للشركة. الانضباط في المواعيد هو المعيار الأساسي لتقييم الاحترافية المهنية في قطاع الخدمات الإدارية والتقنية.

  • مهارات تواصل قوية والقدرة على إدارة فرق العمل الميدانية داخل المستودعات بكفاءة. القيادة الفعالة تتطلب القدرة على توجيه الكوادر وبناء روح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

  • الجدية التامة والقدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والعهد المالية بدقة ومسؤولية. الأمانة في التعامل مع العهد والممتلكات هي الركن الأساسي لبناء علاقة ثقة مستدامة مع صاحب العمل.

مزايا العمل:

  • راتب شهري تنافسي يبدأ من 4000 ويصل إلى 5000 درهم إماراتي بناءً على الكفاءة والخبرة. التقدير المالي المناسب يعزز من ولاء الموظف ويدفعه نحو تقديم أداء مهني متميز ومستقر.

  • توفير إقامة رسمية لمدة عامين وسكن ومواصلات بالإضافة إلى يوم إجازة أسبوعي للموظف. توفير الحوافز العينية الشاملة يقلل من الأعباء المعيشية ويساعد الموظف على التركيز في مهامه الوظيفية.

مهتم بهذه الوظيفة؟

30 الأيام المتبقية للتقديم

قدم على الوظيفة
تقدم لهذه الوظيفة

الغاء
قدم على الوظيفة
إرسل رسائل
الغاء