مطلوب مهندس مساحة للعمل بدوام جزئي في الرياض

مطلوب مهندس مساحة للعمل بدوام جزئي تتمثل هذه الوظيفة في إنجاز جميع الأعمال المساحية المطلوبة للمشاريع بفعالية ودقة، مع التركيز بشكل خاص على الأعمال الميدانية (الرفع على الطبيعة) والإجراءات الرسمية المتعلقة بمنصتي "بلدي" و"أمانة منطقة الرياض". العمل بدوام جزئي (نصف دوام) يتطلب مرونة وكفاءة في إدارة الوقت لضمان تسليم المهامات في المواعيد المحددة في مدينة الرياض حي إشبيلية.

متطلبات الوظيفة الأساسية

• تنفيذ الأعمال الميدانية: القيام بأعمال الرفع المساحي والفرز والتوقيع على الطبيعة باستخدام الأجهزة المساحية المتخصصة (مثل جهاز المحطة الشاملة Total Station، أو أجهزة تحديد المواقع الجغرافية GPS).

• التعامل مع المنصات الحكومية:

  • إتقان التعامل مع منصة بلدي وإجراءات رخص البناء والتقسيمات المرتبطة بالأعمال المساحية.

  • خبرة في التعامل مع متطلبات وإجراءات أمانة منطقة الرياض الخاصة بالرفع المساحي والمخططات.

• إعداد التقارير والمخططات: القدرة على تحويل البيانات الميدانية إلى مخططات ورسومات هندسية دقيقة باستخدام برامج مثل AutoCAD أو ما شابه.

• التأكد من الالتزام بالمعايير: ضمان توافق جميع الأعمال المساحية مع المعايير والمواصفات الفنية والأنظمة المحلية المعتمدة في الأمانة ومنصة بلدي.

شروط شغل الوظيفة

• المؤهل العلمي: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (تخصص مساحة) أو هندسة المساحة والجيوماتكس.

• الخبرة: خبرة عملية سابقة ومثبتة في مجال أعمال المساحة في مدينة الرياض.

• المعرفة المحلية: معرفة قوية ومحدثة بإجراءات وأنظمة التخطيط والبناء في أمانة منطقة الرياض.

• نوع الدوام: الالتزام بدوام جزئي (نصف دوام) حسب الاتفاق وبما يتناسب مع متطلبات العمل.

• الموقع: يفضل أن يكون المتقدم مقيماً في الرياض ولديه القدرة على الوصول إلى موقع العمل في حي إشبيلية والتحرك بين المواقع حسب الحاجة.

مميزات الوظيفة

• مرونة الدوام: الاستفادة من نظام الدوام الجزئي الذي يتيح تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية أو فرصة للعمل على مشاريع أخرى.

• تطوير الخبرة: اكتساب خبرة عملية متخصصة في التعامل المباشر مع الهيئات الحكومية الرئيسية مثل أمانة الرياض ومنصة بلدي.

• بيئة عمل متخصصة: العمل في بيئة تركز على الدقة والجودة في الأعمال الهندسية المساحية.

• مكافأة تنافسية: راتب أو مكافأة تحسب على أساس الساعات أو المهام المنجزة تتناسب مع طبيعة الدوام الجزئي والخبرة المطلوبة.