مطلوب أخصائي موارد بشرية سعودي في شركة شموع في تبوك

يُعد أخصائي الموارد البشرية في شركة شموع تبوك للتطوير العقاري مسؤولًا رئيسيًا في توجيه وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية. يتحدث عن العناصر الأساسية لإدارة الأداء والتطوير المستمر للموظفين، ويشارك في تطبيق سياسات التوظيف والتدريب، ويعمل على تعزيز الثقافة المؤسسية وتعزيز التواصل الداخلي.

المهام:

1. تطوير وتنفيذ برامج التوظيف واختيار الموظفين المناسبين.
2. تنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية لرفع كفاءة الموظفين.
3. إدارة الأداء وتقييم الأداء الفردي وتطوير خطط التحسين.
4. تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل.
5. تعزيز الثقافة التنظيمية والقيم المؤسسية بين الموظفين.
6. إدارة الشؤون الإدارية والقانونية المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:

1. درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
3. معرفة عميقة بقوانين العمل والتشريعات المحلية.
4. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع جميع المستويات داخل المنظمة.
5. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
6. إجادة اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).

المزايا:

1. فرصة للنمو المهني والتطوير الشخصي.
2. بيئة عمل داعمة ومحفزة.
3. حزمة مكافآت ومزايا تنافسية.
4. فرصة للعمل في قطاع العقارات، وهو قطاع متنامي في المملكة العربية السعودية.
5. تواجد في شركة رائدة في مجال التطوير العقاري.