مطلوب مدير موارد بشرية بالقطاع الطبي في الرياض

مطلوب مدير موارد بشرية لدى مجمع طبي مرموق في مدينة الرياض لقيادة إدارة جميع عمليات الموارد البشرية بالمجمع. يشمل الدور الإشراف على شؤون الموظفين، الرواتب، التوظيف، تقييم الأداء وضمان الالتزام بالأنظمة الحكومية والمنصات الرسمية، بالإضافة إلى إدارة عقود الأطباء والكوادر الطبية والتصنيف المهني بالتعاون مع هيئة التخصصات الصحية.

مهام الوظيفة:

• إدارة كافة عمليات الموارد البشرية: التوظيف، شؤون الموظفين، الرواتب، تقييم الأداء.

• الإشراف على الالتزام بأنظمة وزارة الموارد البشرية ومنصات (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية).

• إدارة عقود الأطباء والكادر الطبي وضمان تطبيق التصنيف المهني بالتعاون مع هيئة التخصصات الصحية.

• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المجمع الطبي.

• تقديم الدعم الاستراتيجي للإدارة العليا في إدارة رأس المال البشري.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في القطاع الطبي.

• معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية مثل (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية).

• مهارات قيادية وإدارية قوية مع القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة الرواتب.

• قدرة على التعامل مع الأطراف المختلفة بما في ذلك الأطباء والكوادر الطبية.

شروط الوظيفة:

• مؤهل جامعي في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو ما يعادلها.

• خبرة مثبتة في القطاع الطبي أو المنشآت الصحية.

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

• توفر إقامة سارية أو قدرة على نقل الكفالة (لغير السعوديين، إن وجد).

مميزات الوظيفة:

• راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة.

• بيئة عمل احترافية ومتكاملة في القطاع الطبي.

• فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر.