مطلوب مدير موارد بشرية بشركة بيع أحذية في الشارقة منطقة الصجعة

مطلوب مدير موارد بشرية لشركة رائدة في مجال بيع الأحذية بالتجزئة في الصجعة محترف للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بخبرة واسعة وكفاءة عالية في إدارة شؤون الموظفين وتطبيق القوانين المتعلقة بالعمل. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنسيق جميع الإجراءات الإدارية الخاصة بالموظفين، بما في ذلك متابعة تجديد الرخص التجارية ونقل كفالات العمال، وضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين المحلية. كما سيتولى تقديم التقارير الدورية للإدارة العليا وتحليل بيانات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار، والعمل على تطوير وتحسين بيئة العمل بما يرفع من كفاءة الموظفين ويعزز الأداء العام للشركة.

مهام الوظيفة:

• إدارة شؤون الموظفين كاملة وفقاً للقوانين واللوائح المحلية.

• متابعة تجديد الرخص التجارية والتأكد من استكمال جميع الإجراءات القانونية.

• متابعة نقل كفالات العمال والتنسيق مع الجهات الرسمية عند الحاجة.

• تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول أداء الموظفين وحالة الموارد البشرية.

• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة.

• دعم الإدارة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالقوى العاملة.

• متابعة تقييم أداء الموظفين وتنظيم برامج التدريب والتطوير.

متطلبات الوظيفة:

• ليس من الجنسية الإماراتية.

• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في قطاع التجزئة أو المبيعات.

• دراية كاملة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمالة والموارد البشرية.

• مهارات تنظيمية وإدارية قوية وقدرة على التعامل مع فرق متعددة.

• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق مع الإدارة العليا والجهات الرسمية.

• قدرة على إعداد وتحليل التقارير المتعلقة بالموارد البشرية واتخاذ القرارات بناءً عليها.

مزايا الوظيفة:

• راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.

• بيئة عمل احترافية وفرص لتطوير المهارات الوظيفية.

• حوافز ومكافآت وفق أداء الموظف.