مطلوب موظف إدارة موارد بشرية للعمل بمؤسسة رائدة في الدمام

مطلوب موظف إدارة موارد بشرية للعمل سواء (وقت اضافي أو دوام كامل) في مؤسسة في رأس تنورة بالشروط التالية 1 - خبرة لا تقل عن سنتين في المنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مقيم، مدد، تم، تأمين الأفراد وغيرها) 2 - معرفة تامة بأنظمة وقوانين مكتب العمل السعودي، خبرة سنتين وأكثر. 3 - المؤهل ثانوي عامة وأعلى. 4 - يفضل مستوى اللغة انجليزية جيد وأعلى. يمكن إرسال السيرة الذاتية

المهام الوظيفية:

• إدارة وتحديث بيانات الموظفين على المنصات الحكومية مثل (قوى، التأمينات، مدد، تم، مقيم، تأمين الأفراد وغيرها).

• متابعة عقود الموظفين وتجديدها بما يتوافق مع أنظمة مكتب العمل.

• تنفيذ الإجراءات الإدارية الخاصة بالحضور والانصراف والإجازات.

• إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالموظفين والتأمينات.

• متابعة الاشتراكات والتأمينات الاجتماعية وتنفيذ أي تحديثات مطلوبة.

• المساهمة في تحسين بيئة العمل الداخلية وتعزيز التواصل بين الإدارة والموظفين.

المتطلبات:

• الجنسية السعودية شرط أساسي.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية والتعامل مع المنصات الحكومية.

• معرفة تامة بأنظمة وقوانين مكتب العمل السعودي.

• مؤهل علمي ثانوي عام كحد أدنى، ويفضل حملة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج المايكروسوفت.

• يفضل إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد أو أعلى.

المزايا:

• إمكانية العمل بدوام كامل أو وقت إضافي.

• راتب شهري مجزٍ يحدد بعد المقابلة.

• بيئة عمل مهنية ومستقرة.