مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في إدارة الرواتب والتسويات في الرياض
الدور الوظيفي
-
تاريخ الإعلان
أبريل 16, 2026
-
موقع التوظيف
الرياض
-
الراتب المعروض
سعر قابل للتفاوض
-
مستوى الوظيفة
بدون تحديد
-
المؤهلات
جامعي ( بكالوريوس / ليسانس )
-
العدد المطلوب
9 شخص
-
نوع الجنس
بدون تحديد
الوصف
مطلوب موظف موارد بشرية للعمل ضمن فريق الموارد البشرية والإدارة القانونية، تشمل المهام إعداد مسيرات الرواتب الشهرية وتنفيذ تسويات الموظفين ومراجعة البيانات وإعداد التقارير الدورية. وتمثل هذه الوظيفة في الرياض دوراً حيوياً لمهنة موظف موارد بشرية، حيث تركز على الموازنة بين سرعة الإنجاز وجودة التنفيذ، بالإضافة إلى المحافظة على معايير الجودة المهنية المتبعة ضمن فريق العمل، والحرص التام على التعاون لتحقيق الأهداف.
المهام:
- إعداد ومعالجة مسيرات الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد
- تنفيذ تسويات الموظفين (مستحقات، بدلات، نهاية خدمة، خصومات)
- مراجعة بيانات الرواتب والتأكد من توافقها مع العقود والسياسات
- التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص بيانات الموظفين
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالرواتب والتكاليف
متطلبات الوظيفة:
- اللباقة، وحسن التصرف، والمحافظة على معايير المهنية
- مؤهل مناسب بمستوى بكالوريوس
- مطلوب موظفين عرب فقط.
مزايا العمل:
- راتب تنافسي حسب المفاوضة والخبرة
- بيئة عمل احترافية ومحفزة على الاستقرار والتطور
مهتم بهذه الوظيفة؟
30 الأيام المتبقية للتقديم