وظائف المدينة المنورة مطلوب أخصائي موارد بشرية في منطقة مدن

وظائف المدينة المنورة مطلوب أخصائي موارد بشرية بشركة كبرى في منطقة مدن لتولي مسؤولية إدارة شؤون الموظفين والربط الفعال بين الشركة والجهات الحكومية المختلفة، بالإضافة إلى متابعة المنصات الرقمية وإعداد التقارير الدورية التي تدعم اتخاذ القرار الإداري، وضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل المتبعة.

مهام ومتطلبات الوظيفة

• إدارة كافة ملفات شؤون الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل دوري.

• التعامل الاحترافي مع جميع المنصات الحكومية ذات الصلة (قوى، أبشر أعمال، التأمينات الاجتماعية، ومدد).

• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة العليا.

• تطبيق أنظمة ولوائح العمل السعودي وضمان توافق سياسات الشركة معها.

• تمثيل الشركة أمام الدوائر الحكومية والجهات ذات العلاقة.

شروط الوظيفة

• خبرة عملية لا تقل عن 5 أعوام في مجال إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

• إتقان التعامل مع المنصات الإلكترونية الحكومية السعودية.

• معرفة عميقة وشاملة بنظام العمل السعودي وتحديثاته.

• شرط أساسي: أن يكون المتقدم من سكان المدينة المنورة (لن يتم قبول أي مرشح من خارج المدينة للمقابلة الحضورية).

• القدرة على العمل الميداني والمكتبي في حي الصناعية بالمدينة الصناعية.

مميزات الوظيفة

• رواتب مجزية تحدد بناءً على الخبرة والكفاءة.

• بيئة عمل احترافية ومستقرة.

• فرص للتطور المهني داخل الشركة.