وظائف محاضرين مطلوب محاضر ذكاء اصطناعي لمركز تدريب في دبي

وظائف محاضرين يعلن مركز تمكين للتدريب عن حاجته إلى محاضر ذكاء اصطناعي (AI Instructor/ Trainer) ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا التعليمي في مدينة دبي، لتقديم دورات تدريبية احترافية وفق معايير أكاديمية معتمدة. نحن نبحث عن كفاءة تمتلك الشغف لنقل المعرفة ومواكبة التطورات التقنية المتسارعة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي، مع القدرة على تحويل المفاهيم المعقدة إلى مشاريع عملية ملموسة تثري تجربة المتدربين وتؤهلهم لسوق العمل بذكاء واحترافية. (نقل المعرفة بأمانة هو ركيزة أساسية في بناء مجتمع تقني متطور).

المهام:

• تقديم دورات تدريبية متخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته الحديثة. (المنهجية الواضحة في التدريب تسهل على المتدرب استيعاب أعقد الخوارزميات التقنية).

• إعداد المادة العلمية والعروض التدريبية اللازمة للدورات وفق المعايير الأكاديمية. (جودة المحتوى التعليمي تعكس مدى احترافية المؤسسة التدريبية).

• تدريب المشاركين على مشاريع عملية وتطبيقات حقيقية للذكاء الاصطناعي. (التطبيق العملي هو المحك الحقيقي لقياس مدى نجاح العملية التدريبية).

• تقييم أداء المتدربين بانتظام وإعداد تقارير دورية حول تقدمهم ومستواهم التقني. (التقييم المستمر يساعد في سد الفجوات المهارية لدى الكوادر المتدربة).

متطلبات الوظيفة:

• خبرة عالية ومثبتة كمحاضر أو مدرب في مجالات الذكاء الاصطناعي. (الخبرة التدريبية العميقة تمنح المحاضر قدرة أكبر على إدارة الحوار الأكاديمي).

• القدرة على إعداد وتطوير حقائب تدريبية متكاملة تشمل الجوانب النظرية والعملية. (التنظيم في إعداد المادة العلمية يوفر الوقت ويضمن تسلسل الأفكار للمتلقي).

• مهارات تواصل وإلقاء ممتازة للتعامل مع مختلف المستويات العلمية للمتدربين. (اللباقة والقدرة على التبسيط هما أهم أدوات المحاضر الناجح).

• الإلمام بأحدث التطبيقات والأدوات البرمجية المستخدمة في عالم الـ AI. (التحديث المستمر للمعلومات التقنية ضرورة لا غنى عنها في قطاع التكنولوجيا).

مزايا العمل:

• بيئة عمل محفزة لدى مركز تدريب مرموق ومعتمد (مركز تمكين للتدريب). (العمل في بيئة أكاديمية منظمة يدفع نحو الإبداع والتميز الوظيفي).

• فرص للتطور المهني من خلال المشاركة في إعداد مشاريع تقنية رائدة. (المساهمة في بناء مشاريع حقيقية تزيد من رصيد الخبرة المهنية للمحاضر).

• راتب تنافسي يتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات الأكاديمية للمتقدم. (المكافأة العادلة هي تقدير مستحق للجهد المبذول في بناء العقول التقنية).