وظائف إداريين موارد بشرية لشركة مقاولات في خميس مشيط

وظائف إداريين موارد بشرية لشركة مقاولات وصيانة بمنطقة عسير خميس مشيط حي الموسى لديه خبرة كافية بنظام العمل السعودي والأنظمة وجميع المواقع الحكومية ولدية قدرة كمدير قسم الخبرة المطلوبة لا تقل عن 10 سنوات للأجنبي داخل السعودية ونقل كفالة متاح وبالنسبة للسعودين خبرة 8 سنوات كمدير قسم HR

مهام الوظيفة:

• إدارة قسم الموارد البشرية والإشراف على جميع عمليات التوظيف والتطوير والتقييم.

• متابعة تطبيق نظام العمل السعودي واللوائح الحكومية ومواقع الخدمات الإلكترونية.

• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة.

• تقديم الدعم الاستراتيجي للإدارة العليا فيما يخص شؤون الموظفين.

• متابعة برامج التدريب والتطوير وإعداد خطط تطوير الموظفين.

• إعداد تقارير دورية حول أداء الموظفين والمؤشرات الإدارية.

• إدارة عمليات نقل الكفالات والتعاقدات الخاصة بالموظفين الأجانب.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات للأجانب داخل السعودية كمدير قسم HR، و8 سنوات للسعوديين.

• معرفة شاملة بنظام العمل السعودي والأنظمة الحكومية ومواقع الخدمات الإلكترونية.

• مهارات قيادية وقدرة على إدارة فرق العمل بكفاءة عالية.

• قدرة على إعداد الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية وتحليل البيانات الإدارية.

• مؤهل جامعي في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.

• إتقان استخدام البرامج والتطبيقات الخاصة بالموارد البشرية.

• توفر إمكانية نقل كفالة للأجانب عند الحاجة.

مزايا الوظيفة:

• راتب تنافسي وحوافز مجزية.

• إمكانية نقل كفالة للأجانب.

• بيئة عمل احترافية ومتطورة.

• فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر.