مطلوب محاضر تدريب وحلول الذكاء الاصطناعي بمركز في دبي

4 (مشاهدة)

الدور الوظيفي

  • تاريخ الإعلان

    مايو 10, 2026

  • موقع التوظيف

    دبي

  • مستوى الوظيفة

    خبير

  • المؤهلات

    جامعي ( بكالوريوس / ليسانس )

  • الخبرة

    6-9 سنوات

  • العدد المطلوب

    1 شخص

  • نوع الجنس

    بدون تحديد

الوصف

مطلوب محاضر تدريب وحلول الذكاء الاصطناعي لا نبحث عن مجرد محاضر، بل نبحث عن ملهم تقني يمتلك القدرة على تطويع أدوات الذكاء الاصطناعي لخدمة قطاعات الأعمال المختلفة. إذا كنت تمتلك الشغف لنقل المعرفة والقدرة على تحويل التعقيد التقني إلى حلول عملية ومبسطة، فأنت الشخص الذي نبحث عنه.

المتطلبات الوظيفية 

  • الخلفية الأكاديمية: درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسب، تقنية المعلومات، أو إدارة الأعمال (مع تخصص تقني).

  • الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تقديم الدورات التدريبية الاحترافية أو العمل الميداني في مشاريع الذكاء الاصطناعي.

  • إتقان الأدوات: مهارة عالية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل ChatGPT, Midjourney, Copilot) والبرامج المرتبطة بكل مسار تدريبي.

  • القدرة على التصميم: مهارة ابتكار وتحديث الحقائب التدريبية بما يواكب التطورات التي تحدث "يومياً" في هذا المجال.

شروط الوظيفة 

يتوقع من المحاضر تقديم محتوى تدريبي احترافي يغطي المحاور التالية بذكاء:

  1. تحليل البيانات: استخدام AI في استخراج الرؤى والتنبؤات الإحصائية.

  2. الأمن السيبراني: توظيف الذكاء الاصطناعي في كشف التهديدات وحماية الأنظمة.

  3. الإدارة والموارد البشرية: أتمتة العمليات الإدارية، التوظيف الذكي، وتحليل أداء الموظفين.

  4. التسويق والمحاسبة: صناعة المحتوى الإبداعي، تحليل سلوك المستهلك، والأتمتة المالية والتدقيق الذكي.

المهارات المطلوبة 

  • الكاريزما والحضور: قدرة استثنائية على الإلقاء وإدارة الجلسات التدريبية التفاعلية.

  • اللغة: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (خاصة المصطلحات التقنية).

  • المرونة: القدرة على التدريب (حضورياً / عن بعد).

  • العقلية التحليلية: القدرة على حل المشكلات التقنية التي قد تواجه المتدربين أثناء التطبيق العملي.

مميزات الوظيفة 

  • بيئة ابتكارية: العمل في مركز رائد يدعم الأفكار والأساليب التدريبية غير التقليدية.

  • عائد مادي محفز: رواتب ومكافآت مجزية ترتبط بالأداء وتقييم المتدربين.

  • تطوير مستمر: إمكانية الوصول إلى أحدث الأدوات والمنصات التقنية المدفوعة.

  • مرونة العمل: جداول تدريبية مرنة تتناسب مع تفرغك (نظام التعاقد الحر أو الكامل).

  • سمعة مهنية: فرصة لبناء اسم قوي كخبير معتمد في سوق التدريب التقني.

 

مهتم بهذه الوظيفة؟

30 الأيام المتبقية للتقديم

قدم على الوظيفة
تقدم لهذه الوظيفة

الغاء
قدم على الوظيفة
إرسل رسائل
الغاء